送礼有风险，挑礼需谨慎。人在职场漂，难免会遇到需要送礼的时候。送礼的目的可能是为了答谢他人，可能是为了请求他人的帮助，也可能是为了表达歉意。事实上，礼品的作用已经超越了它本身，它背后的那层含义才是最为关键的。然而这并不是说送礼时可以随意赠送礼品，作为情义的载体，礼品的选择仍是举足轻重的，尤其是给领导送礼，更需谨慎斟酌。

那么，给领导送礼，我们要注意些什么呢？现在小编就为大家分享四点送礼技巧，让你轻松搞定领导。

第一点，一颗平常心，怀有真诚平常心态。把领导当成自己的朋友，给领导送礼就当作是给自己的一个朋友、一个要好的哥们送礼，让自己觉得这样送礼是再也平常不过了，而不是心里紧张得让领导觉得我们是在给他行贿。我们要知道，领导毕竟也是人嘛，平时话话家常送送礼什么的，再也正常不过的是不?

第二点，对于私有企业的老板还好点，特别是对于公共事业、大型公司的领导，不要送个人化太浓的礼品(这样觉得很像是在行贿的哦)。合肥礼品城顾问提醒到，这时候千万不要送那些私人化严重的礼品。要知道公司是是非之地，难免有种种的流言蜚语，故而要避免这种误会。

第三点，有时候觉得，几个公司的同事合伙给自己的领导买份礼品也是很不错的，特别是对于一些小的公司领导，几个人在一起，一个人出点钱，然后坐在一起想出送领导什么样的礼品来，不仅不会让人感觉到我们在拍领导的马屁，同时也能增加同事之间的感情，也更能让领导更清楚的明白我们的心意，从而也就最终达到了我们给领导送礼的目的。

最后一点也是很重要的，那就是给领导送礼也要注意下时机。拿中国的一句最传统的话语来说，就是”无事献殷勤，非奸即盗”，所以说，选择一个好的时机是非常的重要，其实这样的时机真是太多了，比如通常的一些节日什么的，要不就是领导的生日或领导家人的生日等。当然了，如果在领导高升或发财的时候送去一份礼品，也是很不错的，总之就是要选择一份好的时机，然后就可以出手了。